14 Tage kostenlos testen

Manager Zespołu Programistycznego

Masz za sobą lata w kodzie, ale to budowanie zgranych zespołów i dowożenie wartościowych produktów daje Ci największą satysfakcję? Szukamy lidera, który połączy techniczne doświadczenie z umiejętnością sprawnej organizacji pracy. Jeśli potrafisz przekuć wizję w konkretny backlog, cenisz prostotę ponad biurokrację i chcesz mieć realny wpływ na rozwój chmurowego systemu PMS – NFHotel to miejsce, gdzie Twoja sprawczość nie będzie ograniczona korporacyjnymi procedurami.

Manager Zespołu Programistycznego

Masz za sobą lata w kodzie, ale to budowanie zgranych zespołów i dowożenie wartościowych produktów daje Ci największą satysfakcję? Szukamy lidera, który połączy techniczne doświadczenie z umiejętnością sprawnej organizacji pracy. Jeśli potrafisz przekuć wizję w konkretny backlog, cenisz prostotę ponad biurokrację i chcesz mieć realny wpływ na rozwój chmurowego systemu PMS – NFHotel to miejsce, gdzie Twoja sprawczość nie będzie ograniczona korporacyjnymi procedurami.

Begleiten Sie uns

Die Rekrutierung läuft

Dołącz do nas

Szukamy Ciebie jeśli

Solidne techniczne DNA – potrafisz programować i rozmawiać z programistami ich językiem.

Doświadczenie w prowadzeniu zespołów IT – wiesz, jak budować struktury, które realnie dowożą wartość dla biznesu, a nie tylko „produkują kod”.

Przekładanie wizji na konkretne zadania – potrafisz rozbić skomplikowane projekty na mniejsze, zrozumiałe etapy i pilnować ich realizacji.

Wyznawanie zasady „Jakość ≠ perfekcja” – skutecznie egzekwujesz w zespole podejście, że 70% zwykle wystarczy na start, by uniknąć paraliżu analitycznego.

Sprawna organizacja pracy – potrafisz wprowadzić rytm (np. sprinty) i jasne procesy bez narzucania zbędnej, korporacyjnej biurokracji.

Pełna odpowiedzialność za zespół – dbasz o to, by każdy programista wiedział, co ma robić i nie „utknął” w zbędnych detalach.

Doświadczenie w rekrutacji i onboardingu – potrafisz merytorycznie ocenić nie tylko czysty kod, ale i dopasowanie charakterologiczne kandydata do zespołu.

Entuzjazm do narzędzi AI – aktywnie szukasz sposobów na wykorzystanie sztucznej inteligencji do przyspieszenia pracy deweloperów.

Transparentna komunikacja – stawiasz na szczerą wymianę argumentów, potrafisz udzielać konstruktywnego feedbacku i przyjmować go od innych.

Zrozumienie biznesu – potrafisz podejmować decyzje, które balansują rozwój technologiczny z realnymi potrzebami firmy i klienta.

ZADANIA

Na tym stanowisku

Zarządzanie operacyjne i prowadzenie sprintów – organizacja pracy zespołu, dbanie o jasność priorytetów oraz płynność dostarczania nowych funkcji.

Aktywne programowanie (model 50/50) – poświęcanie ok. połowy czasu na realną pracę w kodzie, co pozwala zachować autorytet techniczny i realnie wspierać wydajność zespołu.

Wdrażanie standardów AI jako priorytet – pełne zaangażowanie w transformację działu DEV w stronę „AI-driven development”. Szukanie i wdrażanie narzędzi, które radykalnie przyspieszają pisanie kodu, testowanie i debugowanie.

Strategiczny pomost między Zarządem a Technologią – współpraca przy tworzeniu Roadmapy produktu i przekładanie celów biznesowych na konkretną architekturę i zadania.

Komunikacja z Zespołem Obsługi Klienta – merytoryczne wsparcie w analizie zgłoszeń, aby system NFHotel jeszcze lepiej odpowiadał na realne potrzeby użytkowników.

Egzekwowanie kultury dowożenia – zdejmowanie z programistów ciężaru perfekcjonizmu poprzez jasne definiowanie, kiedy zadanie jest gotowe do publikacji.

Nadzór nad jakością i weryfikacja rozwiązań – sprawdzanie kluczowych funkcjonalności przed wdrożeniem, by zachować stabilność systemu przy wysokim tempie prac.

Budowanie zespołu – aktywne poszukiwanie i merytoryczna weryfikacja nowych talentów, które wzmocnią NFHotel po odejściu dotychczasowych członków zespołu.

DOŁĄCZ DO NAS

Was wir bieten

Kluczowy wpływ na produkt i strategię – Twoje decyzje będą bezpośrednio kształtować kierunek rozwoju systemu NFHotel oraz sposób pracy całego zespołu DEV.

Liderowanie transformacji AI – oferujemy przestrzeń i budżet na wdrażanie najnowocześniejszych standardów programowania wspieranego przez sztuczną inteligencję.

Elastyczność i brak korporacyjnych barier – u nas liczy się sprawczość i logika argumentów, a nie hierarchia, przy jednoczesnym trzymaniu się procesów.

Pracę w zgranym, doświadczonym zespole – będziesz współpracował z pasjonatami, którzy cenią konkretną wiedzę i rzetelność.

Możliwość zachowania „kontaktu z kodem” – model 50/50 pozwala na łączenie zarządzania z aktywnym programowaniem, dzięki czemu nie staniesz się „teoretykiem”.

Nowoczesne biuro z widokiem na Śnieżkę – komfortowe warunki pracy w biurze w Mysłakowicach, z elastycznym podejściem do godzin startu (8:00–9:00).

Atmosferę wzajemnego szacunku – budujemy kulturę, w której błędy są lekcjami, a dyskusje służą wypracowaniu najlepszych rozwiązań dla firmy.

Stabilne zatrudnienie w lokalnej firmie z 20 letnim doświadczeniu na rynku, rozwijającej system dla hoteli, pensjonatów, apartamentów, ośrodków wczasowych.

Wie können Sie sich bewerben?

Rekrutierungsprozess

Eine vollständige Bewerbung besteht aus einem Lebenslauf und Antworten auf folgende Fragen und ist zu richten an: praca@nfhotel.pl

Entwicklung bei NFHotel

Karriereweg

Vertrag - brutto

B2B - Nettorechnung

Vergütung

14 000 - 20 000 zł

17 000 - 24 000 zł

Vertrag - brutto

Vergütung

14 000 - 20 000 zł

B2B - Nettorechnung

Vergütung

17 000 - 24 000 zł

Anwenden

Denken Sie daran: Wir beantworten Ihre Fragen und klären Ihre Anliegen in jeder Phase des Prozesses. Wir sind genauso an Ihnen interessiert wie Sie an uns. Zögern Sie also nicht, Fragen zu stellen und uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Wir erwarten Sie in unserer Rekrutierung!

Wir folgen keinen Trends – wir kreieren sie!

Erfahren Sie mehr über NFHotel

Seit 2005 erbringen wir kontinuierlich IT-Dienstleistungen für die Hotelbranche.
Zu unseren Produkten gehören: Cloud-basierte Hotelsoftware, Websites und Reiseportale.

Zu unseren Kunden zählen Hotelimmobilien aus dem ganzen Land.
Wir arbeiten mit Top-Marken der Hotelbranche zusammen, wie etwa Booking.com, Airbnb, Expedia Group und anderen.

Hingabe

Eifer

Engagement

neue Technologien